国产卡二和卡三的视频_伊人网综合在线_亚洲免费观看网站_综合精品一区

cshma daibao cshma lianmeng english shangwu paiming
當(dāng)前位置: 首頁(yè) » 資訊 » 行業(yè)資訊 » 正文

五金車(chē)間管理做到這些,想不成功都難!

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-06-14  瀏覽次數(shù):25

什么是現(xiàn)場(chǎng)?

        廣義上,凡是企業(yè)用來(lái)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所,都稱(chēng)之為現(xiàn)場(chǎng)。如廠區(qū)、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)輸線路、辦公室以及營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所等。狹義上,企業(yè)內(nèi)部直接從事基本或輔助生產(chǎn)過(guò)程組織的結(jié)果,是生產(chǎn)系統(tǒng)布置的具體體現(xiàn),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基本要素之一。通常我們默認(rèn)狹義的概念。

        對(duì)于五金企業(yè)而言,五金車(chē)間就是其現(xiàn)場(chǎng)。

        車(chē)間是五金企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)產(chǎn)品的重要場(chǎng)所。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,是否能準(zhǔn)時(shí)完成客戶(hù)的訂單都與車(chē)間的管理分不開(kāi)?,F(xiàn)場(chǎng)管理的重要性,想必每個(gè)企業(yè)家比小編清楚的多了。

        管理的好,有直接的經(jīng)濟(jì)效益,反之則虧損。小編常常聽(tīng)一些人在抱怨現(xiàn)場(chǎng)管理的復(fù)雜性,小到3人的小車(chē)間主管,大到千人大廠廠長(zhǎng)?,F(xiàn)場(chǎng)的管理,上到人員的管制下到材料的安置都要有進(jìn)行科學(xué)的協(xié)調(diào),這的確是一個(gè)讓人頭疼的差事。


車(chē)間忙亂

        走進(jìn)一些五金企業(yè)的車(chē)間,每每都有一種好雜亂的感覺(jué),材料,設(shè)備、生產(chǎn)的產(chǎn)品都雜亂的堆放在一起。而工作人員咋一看忙的不可開(kāi)交,但往往是不知所以的亂忙,沒(méi)有多大的工作效率,也無(wú)清楚的目標(biāo)可言。


核心4M1E

        很多人會(huì)說(shuō),五金行業(yè)種類(lèi)那么多,車(chē)間管理也得分N多種的吧,但小編覺(jué)得所有的東西都是共通的,只要掌握了原理,你便可隨意發(fā)揮。

        車(chē)間管理的核心無(wú)非就是4M1E的管理,人員(MAN):數(shù)量、崗位、技能、資格等;機(jī)器(Machine):檢查、驗(yàn)收、維護(hù)、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn)。材料(Material):品質(zhì)、成本。方法(Method):生產(chǎn)流程、工藝、作業(yè)技術(shù)、操作標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境(Environment):安全的作業(yè)環(huán)境。

        而至關(guān)重要的還是人員的管理,畢竟其他東西都是死的,只要有一套標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程就可以搞定。對(duì)于人的管理必須要公正、公平、透明,多溝通,讓所有員工都能夠清楚的看到和感受到“質(zhì)量問(wèn)題面前人人平等”,營(yíng)造一個(gè)公平、合理的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理氛圍,如此,員工才會(huì)尊重你,認(rèn)真對(duì)待工作,減少操作過(guò)失。

管理實(shí)施方法

        再好的設(shè)備也不能完全保證每時(shí)每刻不出問(wèn)題,也不能保證每次都能生產(chǎn)出100%合格的產(chǎn)品。

        所以當(dāng)車(chē)間發(fā)生異常時(shí),趕到現(xiàn)場(chǎng),看下哪項(xiàng)工作發(fā)生了問(wèn)題及發(fā)生在哪條線上具體是什么時(shí)間,責(zé)任人和發(fā)生原因是什么。在當(dāng)場(chǎng)就給出暫時(shí)的解決方法,之后就要排除真正的原因,翻看之前的記錄看下是否有同樣的問(wèn)題出現(xiàn),造成的損失有多大,并將這個(gè)真正的解決方案形成標(biāo)準(zhǔn)化以防再次發(fā)生。


解決問(wèn)題

        發(fā)生問(wèn)題,不能一味的躲避,要迎面解決問(wèn)題。生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必須將各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總。根據(jù)這些匯總進(jìn)行問(wèn)題的分析,追查原因,分析資料,提出辦法,討論對(duì)策,選出對(duì)策,草擬行動(dòng)、成果比較,形成標(biāo)準(zhǔn)化。


生產(chǎn)活動(dòng)的原則

        標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),不管是大企業(yè)還是小公司,車(chē)間都要有各種各樣的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

        企業(yè)不接受不合格、不制造也不傳遞不合格的產(chǎn)品。對(duì)于公司所接的單子要列一個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃,大到整年,小到每個(gè)小時(shí),按計(jì)劃生產(chǎn)產(chǎn)品。徹底排除浪費(fèi),包括人和物的浪費(fèi),合理安排每個(gè)員工的工作,合理利用每一塊原材料,堵住看得見(jiàn)的浪費(fèi),節(jié)省看不見(jiàn)的成本。加工生產(chǎn)有附加價(jià)值的產(chǎn)品,讓企業(yè)利潤(rùn)最大化。來(lái)源:全球五金網(wǎng)

 
 
[ 資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規(guī)舉報(bào) ]  [ 關(guān)閉窗口 ]

 
0條 [查看全部]  相關(guān)評(píng)論

 
推薦圖文
推薦資訊
點(diǎn)擊排行
?
?
網(wǎng)站首頁(yè) | 版權(quán)隱私 | 使用協(xié)議 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 網(wǎng)站地圖 | 排名推廣 | 廣告服務(wù) | 網(wǎng)站留言 | RSS訂閱 | 粵ICP備09005532號(hào)-1
粵ICP備09005532號(hào)-1
Powered by DESTOON
?
国产卡二和卡三的视频_伊人网综合在线_亚洲免费观看网站_综合精品一区
国产精品免费成人| www国产无套内射com| 成人中文字幕在线播放| 国产系列第一页| 国产欧美激情视频| 久热精品在线播放| 亚洲欧美偷拍另类| 不卡的在线视频| 99热这里只有精品在线播放| 成熟了的熟妇毛茸茸| 18禁免费观看网站| 久久久久久久久久网| 精品少妇人欧美激情在线观看| 91制片厂免费观看| 中文字幕超清在线免费观看| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 最新国产黄色网址| 成人免费看片视频在线观看| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 91精品国产毛片武则天| 国产一二三区在线播放| 国产真实老熟女无套内射| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 黄www在线观看| 男人插女人下面免费视频| 17c国产在线| 久久久久久久香蕉| 激情网站五月天| 欧美aaa在线观看| 又粗又黑又大的吊av| 六月丁香激情网| 在线观看岛国av| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 热99这里只有精品| 污片在线免费看| 韩日视频在线观看| 天天做天天干天天操| 国产精品无码人妻一区二区在线| 国产精品一区二区羞羞答答| 欧美精品久久96人妻无码| 日本成年人网址| 中国一级大黄大黄大色毛片| 日本黄网站免费| 久青草视频在线播放| 中文字幕 欧美日韩| 日本一本二本在线观看| 老司机午夜免费福利视频| 妓院一钑片免看黄大片| 日本一本中文字幕| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 涩多多在线观看| 亚洲精品www.| 欧美精品性生活| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 久久国产精品免费观看| 日韩av片网站| 久久精品午夜福利| 国产主播在线看| 丝袜人妻一区二区三区| 手机在线观看日韩av| 青青草精品视频在线观看| 欧美视频在线观看网站| 久久久久久久久久伊人| 永久av免费在线观看| 天天av天天操| 中文字幕1234区| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 天天干天天av| 青青草原国产免费| 日韩第一页在线观看| 北条麻妃亚洲一区| 黄色一级视频播放| 日本精品久久久久久久久久| 91亚洲精品国产| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 欧洲金发美女大战黑人| 四虎4hu永久免费入口| 成人毛片100部免费看| 丁香花在线影院观看在线播放| 蜜臀精品一区二区| 日韩精品一区二区三区久久| 国产免费视频传媒| 91精品视频国产| 经典三级在线视频| 国产一二三在线视频| 久草在在线视频| 国产小视频精品| 手机在线视频你懂的| 霍思燕三级露全乳照| 欧美日韩在线成人| 国产探花在线观看视频| 国产一二三在线视频| 日本在线视频www| 午夜免费一级片| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲36d大奶网| 欧美日韩激情四射| 天天色综合天天色| 性生活免费观看视频| 91免费视频网站在线观看| 亚洲一级片免费| 97在线免费视频观看| 日韩一级理论片| 国产xxxx振车| 国产毛片久久久久久| 色欲av无码一区二区人妻| 色婷婷综合在线观看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 国产九九在线观看| 久久av高潮av| 天天久久综合网| av五月天在线| 91丨porny丨探花| 视频一区二区视频| 亚洲成人av免费看| 国产精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲三级在线观看视频| 99草草国产熟女视频在线| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 在线视频观看91| 一道本在线免费视频| 欧美在线观看成人| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 污污网站在线观看视频| 久久精品影视大全| 不要播放器的av网站| 国产免费黄色av| av在线播放亚洲| 欧美久久久久久久久久久久久久| 91精产国品一二三产区别沈先生| 97在线播放视频| 日韩a在线播放| 日韩免费一级视频| 国产午夜福利视频在线观看| 日本精品免费在线观看| 免费高清在线观看免费| 熟妇人妻va精品中文字幕| 免费无码av片在线观看| 青青艹视频在线| 久草精品在线播放| 亚洲这里只有精品| 亚洲精品在线网址| 亚洲国产一二三精品无码| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 青青在线视频免费观看| 国产免费黄色小视频| 日本欧美黄色片| 成人三级视频在线播放| 蜜臀av免费观看| 成人免费看片视频在线观看| 国产1区2区3区中文字幕| 777久久久精品一区二区三区| 欧美 国产 日本| 九九视频精品在线观看| 国产a级片免费看| 免费国产成人看片在线| 国产91在线免费| 一级片视频免费观看| 玖玖精品在线视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 日本福利视频一区| 蜜臀av免费观看| av在线观看地址| 午夜久久久精品| 霍思燕三级露全乳照| 久热免费在线观看| 亚洲免费av网| 午夜肉伦伦影院| av一区二区三区免费观看| av五月天在线| 精品国产av无码一区二区三区| 国产超级av在线| 在线观看污视频| 北条麻妃av高潮尖叫在线观看| 99re99热| 日韩一级在线免费观看| 日韩a级黄色片| 五月天婷婷影视| 日本在线观看免费视频| 免费超爽大片黄| 黄色免费高清视频| 一起操在线视频| 免费看黄色一级大片| 男人和女人啪啪网站| 欧美交换配乱吟粗大25p| 极品粉嫩美女露脸啪啪| aaaaaa亚洲| 国产高清精品在线观看| 2019日韩中文字幕mv| 韩国无码av片在线观看网站| 天天操狠狠操夜夜操| 成人免费xxxxx在线视频| 青青在线免费观看| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 91精品一区二区三区四区| 美女黄色片网站| 午夜探花在线观看| av动漫免费观看|